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タイトル

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住宅管理者

説明

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私たちは、住宅施設の管理と運営を担当する住宅管理者を募集しています。この職種では、建物の維持管理、入居者対応、契約管理、修繕計画の立案など、多岐にわたる業務を担当していただきます。住宅管理者は、入居者の快適な生活環境を確保し、建物の価値を維持するために重要な役割を果たします。 主な業務には、建物の定期点検や修繕計画の策定、入居者からの問い合わせ対応、賃貸契約の管理、清掃やセキュリティの監督などが含まれます。また、建物の安全性を確保するために、消防設備や防犯システムの点検を行い、必要に応じて改善策を提案します。 この職種では、コミュニケーション能力が求められます。入居者やオーナー、業者との円滑なやり取りを行い、問題が発生した際には迅速に対応することが求められます。また、建物の維持管理に関する知識や法規制の理解も必要です。 住宅管理者として成功するためには、細部に注意を払い、計画的に業務を進める能力が重要です。建物の長期的な価値を維持し、入居者の満足度を高めるために、積極的に改善策を提案し、実行する姿勢が求められます。 この職種は、不動産管理や建築、施設管理の経験がある方に適しています。経験がなくても、学ぶ意欲があり、責任感を持って業務に取り組める方であれば歓迎します。私たちと一緒に、快適な住環境を提供するために働きませんか?

責任

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  • 建物の定期点検および修繕計画の策定
  • 入居者からの問い合わせ対応および苦情処理
  • 賃貸契約の管理および更新手続き
  • 清掃・セキュリティ業務の監督
  • 消防設備や防犯システムの点検および改善提案
  • 建物の維持管理に関する業者との調整
  • コスト管理および予算計画の策定
  • 建物の価値向上のための改善策の提案

要件

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  • 不動産管理または施設管理の経験(歓迎)
  • 基本的な建築・設備に関する知識
  • 入居者や業者との円滑なコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と迅速な対応力
  • 契約管理や法規制に関する基本的な理解
  • PCスキル(メール、文書作成、表計算ソフトの使用)
  • 細部に注意を払い、計画的に業務を進める能力
  • 責任感を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢

潜在的な面接質問

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  • これまでに不動産管理や施設管理の経験はありますか?
  • 入居者からのクレーム対応の経験はありますか?どのように対応しましたか?
  • 建物の維持管理において、最も重要だと考えるポイントは何ですか?
  • コスト管理や予算計画の経験はありますか?
  • 緊急時の対応について、どのような経験がありますか?
  • チームでの業務遂行において、どのようにコミュニケーションを取りますか?
  • この職種において、最もやりがいを感じる点は何ですか?
  • 当社で働くことに興味を持った理由を教えてください。